Team - wie zum Silo Arbeiten zu vermeiden

Innerhalb jeder Organisation gibt es viele verschiedene Funktionen, Teams und Gruppen. Am Ende des Tages jeder einzelne letztendlich nimmt ihr Gehalt von der gleichen Organisation. Trotz dieser ein Teil der Organisation entweder die Schuld anderen oder keine Verantwortung ist nur allzu üblich. Also, was können Sie tun, um Silo-Arbeiten zu vermeiden?

Ein. Markieren Sie die Abhängigkeiten

Kein Unternehmen kann ohne den Beitrag der verschiedenen Funktionen gedeihen. Zum Beispiel vorstellen, eine Organisation versucht, Dienste ohne Materialien oder Ausrüstungen, Mitarbeiter, die nicht immer bezahlt wurden oder Menschen im Marketing nicht kommen mit neuen Ideen zu liefern. Als einer der Marktführer machen einen Punkt regelmäßig Hervorhebung des Beitrags der verschiedenen Teile der Organisation bei der Erreichung Ergebnisse.

2. Erkennen Team

Wenn Sie vermeiden möchten Silo Arbeiten erkennen die Erfolge und Leistungen des Teams. Identifizieren Sie Situationen, in denen die Leistung von Teams zu einem viel besseren Ergebnis geführt. Zeigen Sie die Eigenschaften, die zum Erfolg des Teams beigetragen haben.

3. Belohnung Team

Gestalten Sie bezahlen und belohnen Systeme Teamleistung belohnen, wenn möglich. Indem Sie dies tun Anreize Menschen zusammen zu arbeiten, da sie, wenn das Team liefert gewinnen und verlieren, wenn sie nicht liefern.

4. Erstellen von Abhängigkeiten

Organisieren Arbeit und Prozesse, so dass das Erreichen von Ergebnissen können nur von Menschen zusammenarbeiten getan werden, wann immer möglich.

5. Halten Sie den Fokus auf Ergebnisse

Am Ende des Tages ist es Ergebnisse, die Materie. Wenn die Ergebnisse werden alle profitieren geliefert. Wenn Teams in Silos zu handeln beginnen, ziehen sie zurück zu dem allgemeinen Zweck, die letztlich zu den Ergebnissen für Kunden, Nutzern und anderen Interessengruppen zu liefern.

Bottom Line - Teams liefern kann potenziell brillante Ergebnisse. Gleichzeitig Silo Bearbeitung kann Minimierung der Auswirkungen haben. Was können Sie tun, um Silo Reduzierung der Arbeitszeit in Ihrer Organisation?
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